‘Wij-perspectief'
(ondernemende cultuur)
Wij is de wereld van de interactie, dialoog en ethiek. Wij heeft als doel bloot te leggen wat ons verbindt en wat juist is. Wij is de wereld van het samenwerkingsklimaat, de organisatiecultuur, het teamwerk, de organisatiewaarden en de identiteit.

‘ Het-perspectief'
(vitale structuren)
Het is de wereld van de feiten en cijfers. Vanuit dit perspectief is de wereld meetbaar, tastbaar, voorspelbaar, maakbaar, betrouwbaar en beheersbaar. Het heeft als doel de objectieve waarheid bloot te leggen. Het is de wereld van de systemen, structuren, procedures, regelgeving en primaire werkprocessen.