Samenwerking & ervaringen

Ondernemerschap NU! werkt graag samen met haar opdrachtgevers het liefst als kritische ‘huisvriend’. Wij bouwen samen aan ondernemende organisaties, die meerwaarde creëren voor hun klanten.
“De klant is koning gedachte”, is volgens ons een oude gedachte, wij willen alleen toegevoegde waarde leveren, want dát is het enige dat telt.
Wij werk(t)en samen met:

  • BK Grondlogistiek bv
  • BouwCenter
  • Duinrand Financiële Dienstverleners
  • Deloitte Nederland
  • G3Advies bv
  • De Hypotheekshop
  • TCN Management
  • Tempo-Team
  • Vedior
  • VU Amsterdam
  • UWV
  • BK Ingenieurs bv
  • RPO Automatisering bv

Persoonlijke ervaringen

Regiomanager: "De kracht van Ondernemerschap NU! ligt in het ontwikkelen van mijn bewustzijn.
Ik leer te kijken naar mijn onbewuste denken en handelen en hier vervolgens bewust actie te ondernemen waardoor verandering ontstaat. De coach doet dit door mij te stimuleren om over mij zelf en mijn handelen na te denken. Ondernemerschap NU! coacht op een open manier en laat mij zelf naar oplossingen zoeken. Ondernemerschap NU! levert een bijdrage aan mijn ontwikkeling. Ik kan iedereen die bewust wil veranderen de coaching van Ondernemerschap NU! van harte aanbevelen."


Junior Manager: "Gedurende het eerste jaar in een management functie wordt door mijn werkgever extra persoonlijke begeleiding geboden.
Tijdens de bijeenkomsten was het de coach van Ondernemerschap NU! die luisterde, vragen stelde en luisterde. Ik kon mijn verhalen en ideeën kwijt en werd mij bewust van mijn keuzes en de consequenties hiervan. Het feit dat hij mij geleerd heeft om bewust te worden van mijn eigen acties en reacties heeft mij een enorme dosis zelfvertrouwen gegeven"

Afdelingsmanager: "Wat mij ook aan het denken heeft gezet is dat we met een positievere uitstraling te werk moeten gaan. Dit slaat over op de rest van het personeel. Ik ben dit zo goed als mogelijk gaan doen en ik merk dat de sfeer dan beter wordt. Betrokkenheid van gewenste interne organisatie, directe (confronterende) onderlinge communicatie. Wij nemen nu de verantwoordelijkheid. Ik heb weer zin in mijn werk en met mijn medewerker heb ik een goed gesprek gehad”
Junior Manager: "Ik vond het super om met jullie samen te werken en heb echt van jullie geleerd, bedankt daarvoor! Je bent een TOPCOACH en ik zit voor mijn gevoel nog steeds voor in de bus en daar blijft ik nog wel even zitten."

Salesmanager: "Tijdens een commerciële training gedurende een aantal maanden heb ik diverse coachingsgesprekken gevoerd. Het prettige van deze gesprekken is geweest dat mij voortdurend een spiegel werd voorgehouden waardoor ik mij bewust werd van mijn eigen houding en gedrag. Door dit bewustzijn leer je inzien wat je eigen rol en invloed is op processen, niet alleen in werksfeer maar ook privé. Ik heb zicht gekregen op mijn eigen normen en waarden en op mijn sterke punten. Dat heeft ertoe geleid dat ik met meer zelfvertrouwen in het werk sta, iets wat door collega’s en vrienden duidelijk is opgemerkt!"

Accountmanager: "Het toegewezen krijgen van deze coach stelt mij in staat om in een zo kort mogelijke tijd, zo efficiënt mogelijk om te gaan met de extra kansen die je geboden wordt. Lees kansen als: het optimaal kunnen benutten van de ervaring en expertise die mijn coach in zijn carrière heeft opgedaan. Menig jaar van nu zie mijzelf ook een dergelijke rol vervullen. Kennis moet je delen nietwaar?"
Salesmanager: “Toen ik startte als Salesmanager, vereiste dat een geheel andere werkwijze en rol dan dat ik tot dan toe gewend was. Deze functie kenmerkt zich door het feit dat je zelf veel je eigen motor bent en dat netwerken een steeds belangrijkere tool is om de functie succesvol te vervullen. Ondernemerschap NU! heeft mij begeleid in hoe om te gaan met je in- en externe netwerk (o.a. het creëren van draagvlak) en hoe je werk op een zo een wijze in te delen dat er structuur, o.a. de kracht van herhaling en timemanagement, in zit. Ben inmiddels met plezier ruim 2 jaar Salesmanager, leer nog elke dag, waarbij het creëren van de juiste basis met de juiste attitude van essentieel belang is geweest.”

Manager: “Op mijn eigen verzoek ben ik coaching gesprekken aangegaan met een van de coaches van Ondernemerschap NU! Ik voelde mezelf zeer onzeker in mijn functie terwijl ik diep in hart wist dat ik op de goede plek zat. Aangezien ik bij mijn werkgever in een korte tijd veel stappen omhoog maakte vergat ik mijzelf wel eens.
De coach heeft mij laten inzien tijdens de leuke en goede gesprekken om meer rust te creëren bij mijzelf in mijn werk. De gesprekken zetten je erg aan het denken. De coach neemt de tijd voor je en geeft af en toe een voorzet en zelf schop je hem er in. Ik kom nu niet alleen zelfverzekerder over ik ben het nu ook.”

Manager P&O: “Na een paar jaar stil te hebben gestaan had ik sterk de behoefte om me weer verder te ontwikkelen. Ik wist niet goed hoe ik mijn loopbaan zou willen vervolgen. Dit heeft geleid tot de coaching bij Ondernemerschap NU!
Tijdens het coachen is mijn verhaal aangehoord en werd dit teruggebracht tot een aantal ‘werkterreinen’. Mijn coach van Ondernemerschap NU! heeft mij geprikkeld, mezelf beter te leren (her)kennen en bewust na te denken over wat ik wel en niet wil (en kan) en daarin zelf acties te nemen. Ik voelde me tijdens de bijeenkomsten begrepen en vertrouwd! Door de samenwerking met Ondernemerschap NU! ben ik me van mijn persoonlijke kernwaarden bewust, neem meer zelf het initiatief, ken mijn kwaliteiten en ben mij bewust geworden dat ik zelf degene ben die mijn toekomst bepaald.”

Junior Manager: “Ik vond het ook echt zeer waardevol om met Ondernemerschap NU! de sessies te doorlopen en ik weet zeker dat er voor mij hierdoor een hoop kansen komen die ik nu vol vertrouwen tegemoet ga. Ik zorg ervoor dat ik mijn keuzes bewust maak en energie is daarbij het allerbelangrijkste heb ik gemerkt. Als er adrenaline door je lijf stroomt kan je de hele wereld aan! Bedankt voor de support en mijn ervaring met de werkwijze heb ik als zeer prettig ervaren.“

Manager: “Voordat de coachinggesprekken begonnen, heb ik drie leerdoelen vastgesteld. Ik vind het ongelofelijk hoe Ondernemerschap NU! in slechts 5 gesprekken je zo anders tegen bepaalde dingen aan kan laten kijken. Door middel van vragen te stellen, te luisteren en nog meer vragen te stellen, laat de coach je uiteindelijk zelf de antwoorden geven. Ik heb meer zelfvertrouwen gekregen en straal dit ook uit. Ik heb zeer veel geleerd!”

Directeur ICT bedrijf: "Ik ben aan het denken gezet en ik heb er veel van opgestoken"
"Het traject heeft wel wat losgemaakt, positief, we zijn opener geworden en dat dit daardoor beter en plezieriger werkt. Er wordt weer positief gedacht en het teameffect is zichtbaar" ”Ik heb bewust wat betreft controle en aansturing, de afgelopen maand, wat rustiger aangedaan; de personen individueel aangesproken en het heeft mij rust gegeven".

Manager zakelijke dienstverlening: "Zoekende naar richting in mijn werk kreeg ik de kans met een coach te gaan werken. Sceptisch en wantrouwend als ik was met deze bemoeienis vond ik dat het toch geen kwaad kon eens te kijken naar de mogelijkheden die me geboden werden.
Een confrontatie was het gevolg! Een hele grote confrontatie met hetgeen ik was maar niet wou zijn. Door open te handelen, door te vragen over het hoe, waarom en gevolgen van mijn eigen handelen hielp mijn coach mij bij het terug vinden van hetgeen ik lange tijd uit het oog was verloren! Mezelf!
Veel bewuster van mijn eigen kunnen, maar ook realistisch over mijn valkuilen blijf ik kritisch en vervolg ik de ontzettend leuke en spannende reis die ik ben begonnen de dag dat ik met Bob aan tafel ging zitten." Dank voor de geweldige ervaring dit jaar.