Quickscan Intern Ondernemerschap®
Naam bedrijf
Adres
Postcode
Plaats
Email bedrijf
Telefoon nummer bedrijf

Handleiding Quickscan Intern Ondernemerschap®

1 = goed
2 = voldoende
3 = onvoldoende
4 = slecht

Ondernemende organisatie

1. Onze organisatie kent een richtinggevende, inspirerende visie
2. Wij hebben krachtige organisatiewaarden en passen deze toe
3. Er zijn heldere organisatiedoelen geformuleerd
4. Er zijn heldere afdelingsdoelen geformuleerd

 

Ondernemende mensen

5. Ik ervaar persoonlijke zingeving in mijn werk
6. Ik werk vanuit passie
7. Ik voel me verantwoordelijk voor en betrokken bij mijn werk
8. Ik ken mijn doelen en mijn verantwoordelijkheden

 

Ondernemende cultuur

9. De klant staat centraal in het denken en handelen in onze organisatie
10. Er heerst een cultuur van ondernemerszin
11. Wij worden afgerekend op onze verantwoordelijkheden
12. Er is vertrouwen in de competentie en goede wil van medewerkers

 

Ondernemende structuur

13. Er zijn duidelijke grenzen en daarbinnen kunnen medewerkers autonoom functioneren
14. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie en iedereen kent deze
15. Medewerkers worden actief betrokken bij het vaststellen van doelen en de besluitvorming
16. Het realiseren van doelstellingen wordt gemonitord en afgerekend
   
Handleiding Quickscan Intern Ondernemerschap®

 
 
Contact