Quickscan Intern Ondernemerschap®
Naam bedrijf
Adres
Postcode
Plaats
Email bedrijf
Telefoon nummer bedrijf
Handleiding Quickscan Intern Ondernemerschap®
1 = goed
2 = voldoende
3 = onvoldoende
4 = slecht
Ondernemende organisatie
1. Onze organisatie kent een richtinggevende, inspirerende visie
1
2
3
4
2. Wij hebben krachtige organisatiewaarden en passen deze toe
1
2
3
4
3. Er zijn heldere organisatiedoelen geformuleerd
1
2
3
4
4. Er zijn heldere afdelingsdoelen geformuleerd
1
2
3
4
Ondernemende mensen
5. Ik ervaar persoonlijke zingeving in mijn werk
1
2
3
4
6. Ik werk vanuit passie
1
2
3
4
7. Ik voel me verantwoordelijk voor en betrokken bij mijn werk
1
2
3
4
8. Ik ken mijn doelen en mijn verantwoordelijkheden
1
2
3
4
Ondernemende cultuur
9. De klant staat centraal in het denken en handelen in onze organisatie
1
2
3
4
10. Er heerst een cultuur van ondernemerszin
1
2
3
4
11. Wij worden afgerekend op onze verantwoordelijkheden
1
2
3
4
12. Er is vertrouwen in de competentie en goede wil van medewerkers
1
2
3
4
Ondernemende structuur
13. Er zijn duidelijke grenzen en daarbinnen kunnen medewerkers autonoom functioneren
1
2
3
4
14. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie en iedereen kent deze
1
2
3
4
15. Medewerkers worden actief betrokken bij het vaststellen van doelen en de besluitvorming
1
2
3
4
16. Het realiseren van doelstellingen wordt gemonitord en afgerekend
1
2
3
4
Handleiding Quickscan Intern Ondernemerschap®
Contact
Meer informatie